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E-News April 2018

April 28 marks the Day of Mourning

On this day, we encourage you to honour the memory of all workers who lost their lives due to workplace injuries or illness, and to resolve to improve workplace health and safety. WorkSafeNB encourages everyone to mark this event by observing a moment of silence, lowering your flag to half-mast, or attending a remembrance ceremony.

View the list of ceremonies across New Brunswick »

Our website got a make-over!

The new WorkSafeNB website offers an improved user experience, getting you to the information you’re looking for faster and making it easier for you to engage with us on topics that matter to you. 

Check out the new website »

Do you know a teacher who’s a safety superstar?

WorkSafeNB is asking for nominations for our annual Health and Safety Educator Award. We’ll honour an educator from both an anglophone and francophone school district who focuses on safety in and out of the classroom.

Find out more about the award »

Using a sit-stand station? Take precautions to avoid injury!

An elevated desk or sit-stand station lets users alternate between sitting and standing quickly and easily by lowering or raising the work (desk) platform.

Find out about proper set-up and movement tips »

Broadband back-up alarms: new technology offers an alternative to traditional tonal alarms

Reversing vehicles pose a safety risk at job sites. Back-up alarms are meant to prevent injury or death by alerting people near vehicles when they are moving backward.

A new alternative to the tonal beep, beep, beep alarm is now available.

Learn more and to listen to the difference »

WorkSafeNB first jurisdiction in Canada to develop medical cannabis policy

On April 4, we introduced Canada’s first workers’ compensation policy on medical cannabis.

Learn more about the policy »

Walking in support of families affected by workplace tragedy

Steps for Life is a fundraising walk in support of Threads of Life, a charity providing support to families affected by workplace tragedy. Join us as we step forward to raise awareness about the importance of workplace health and safety.

Learn more about Steps for Life »

Deadline for transitioning to WHMIS 2015 soon approaching!

Our website hosts a series of resources to help you transition to WHMIS 2015 before the December 2018 deadline.

Make sure your workplace is ready »

Ensuring safe workplaces for young workers

With student summer programs and internships underway, it’s the perfect time to familiarize yourself with our safety resources for young workers.

Access resources for employers »

Congratulations and welcome to E-News!

Elizabeth Gibson and Patricia Kennedy are the lucky winners of a tablet stand / stylus pen set. Happy reading!

Conference suggestion wins E-news reader prize

Congratulations to Carole St-Onge from les Résidences Jodin Inc. in Edmundston who was entered in a draw for sharing her Health and Safety conference session ideas with us and won a WorkSafeNB swag bag.

Proposed changes to General Regulation 91-191 available for review

The Government of New Brunswick is seeking public input on proposed changes to the General Regulation 91-191 – Occupational Health and Safety Act. The amendments relate to workplace violence and harassment. Consultation closes May 16.

View the proposed changes »

DID YOU KNOW?

Atlantic Canadians injured on the job tend to take longer to return to work than those living in most other provinces. 

Learn more about return-to-work programs »

In a workplace where there is almost universal computer and Internet access, is it still necessary to actually post hard copies of the OHS Act and regulations?

Get the answer »
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In The Courts
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About WorkSafeNB

WorkSafeNB is a Crown corporation committed to promoting healthy and safe workplaces for New Brunswick's workers and employers. While our priority is preventing workplace injuries and occupational disease, we provide comprehensive rehabilitation services and fair compensation benefits when these do occur.

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Cybernouvelles – Avril 2018

Le 28 avril marque le Jour de deuil

En ce jour, nous vous encourageons à rendre hommage à tous les travailleurs qui ont perdu la vie en raison d’une blessure subie au travail ou d’une maladie professionnelle, et à prendre la résolution d’améliorer la santé et la sécurité au travail. Travail sécuritaire NB vous invite à marquer ce jour en observant un moment de silence, en mettant les drapeaux en berne ou en participant à une cérémonie commémorative.

Consultez la liste les dates et les lieux des cérémonies »

Notre site Web fait peau neuve!

Le nouveau site Web de Travail sécuritaire NB offre une meilleure expérience aux utilisateurs en leur permettant de trouver les renseignements voulus plus rapidement ainsi qu’en faisant en sorte qu’il est plus facile pour eux de s’exprimer sur des sujets qui leur importent.

Visitez le nouveau site Web »

Connaissez-vous un enseignant qui est une vedette de la sécurité?

Travail sécuritaire NB cherche des propositions pour le prix de l’éducateur en santé et sécurité. Nous reconnaîtrons deux éducateurs, soit un du secteur francophone et l’autre du secteur anglophone, qui font de la sécurité une priorité dans la salle de classe et ailleurs.

Renseignez-vous sur le prix »

Vous utilisez un poste de travail assis/debout? Prenez des précautions pour prévenir les blessures!

Un bureau élevé ou un poste de travail assis/debout permet à l’utilisateur d’alterner rapidement et facilement entre les positions assise et debout en abaissant ou en élevant le bureau.

Apprenez-en sur le bon aménagement et des conseils sur le mouvement »

Alarmes de recul à large bande : la nouvelle technologie offre une solution de remplacement aux alarmes tonales classiques

Les véhicules qui reculent présentent un risque pour la sécurité sur les chantiers. Les alarmes de recul ont pour but de prévenir les blessures ou la mort en alertant les personnes à proximité des véhicules lorsqu’ils reculent. Une nouvelle solution de remplacement de l’alarme tonale « bip, bip, bip » est maintenant offerte.

Apprenez-en davantage et écoutez la différence »

Travail sécuritaire NB est la première province à élaborer une politique sur la marijuana à des fins médicales

Le 4 avril, nous avons présenté la première politique au Canada qui porte sur le cannabis à des fins médicales dans le cadre du régime d’indemnisation des travailleurs.

Renseignez-vous sur la politique »

Une randonnée pour les familles touchées par une tragédie survenue au travail

La randonnée « Un pas pour la vie » est une activité de financement pour Fil de vie, un organisme qui offre du soutien aux familles touchées par une tragédie au travail. Joignez-vous à nous en vue de sensibiliser la population à l’importance de la santé et de la sécurité au travail.

Apprenez-en plus au sujet de cette activité (en anglais seulement) »

La date limite pour la transition au SIMDUT 2015 approche à grands pas!

Une gamme de ressources sont disponibles sur notre site Web pour vous aider à faire la transition au SIMDUT 2015 avant la date limite de décembre 2018.

Assurez-vous que votre lieu de travail est prêt »

Assurer des lieux de travail sécuritaires pour les jeunes travailleurs

Puisque les programmes d’emploi d’été pour étudiants et les stages sont maintenant en cours, voilà le moment idéal de vous familiariser avec nos ressources pour les jeunes travailleurs.

Accédez aux ressources pour les employeurs »

Félicitations et bienvenue à Cybernouvelles!

Elizabeth Gibson et Patricia Kennedy sont les gagnantes d’un ensemble support pour tablettes / stylet. Bonne lecture!

Une lectrice de Cybernouvelles gagne un prix pour sa suggestion

Toutes nos félicitations à Carole St-Onge des Résidences Jodin Inc., à Edmundston, qui a été inscrite à un tirage lorsqu’elle nous a fait part de suggestions de sujets d’atelier pour la Conférence sur la santé et la sécurité. Mme St-Onge a gagné une trousse de prix de Travail sécuritaire NB.

Les modifications proposées au Règlement général 91-191 sont disponibles à des fins d’examen

Le gouvernement du Nouveau-Brunswick invite les commentaires du public sur les modifications proposées au Règlement général 91-191 établi en vertu de la Loi sur l’hygiène et la sécurité au travail. Ces modifications ont trait à la violence et au harcèlement en milieu de travail. La consultation prendra fin le 16 mai.

Regardez les modifications proposées »

Le saviez-vous?

Les travailleurs blessés du Canada atlantique ont tendance à prendre plus longtemps à retourner au travail par rapport à ceux de la plupart des autres provinces et territoires.

Apprenez-en plus sur les programmes de retour au travail »

Dans un lieu de travail où l’accès à un ordinateur et à Internet est quasi universel, est-il toujours nécessaire d’afficher des copies papier de la Loi sur l’hygiène et la sécurité au travail et des règlements? 

Lisez la réponse »
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Au sujet de Travail sécuritaire NB

Travail sécuritaire NB est une société de la Couronne qui est engagée à promouvoir des lieux de travail sains et sécuritaires pour les travailleurs et les employeurs
néo-brunswickois. Bien que sa priorité soit la prévention des blessures subies au travail et des maladies professionnelles, il offre des services de réadaptation complets et des prestations d’indemnisation justes lorsque ces blessures ou maladies surviennent.

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