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E-News: Winter 2021

Reminder to workplaces

As a result of recent increases in COVID-19 cases in the province, WorkSafeNB would like to remind employers and employees of their obligations to follow Public Health measures to minimize exposure to COVID-19. 

Learn more. »

Update to Embracing the New Normal guide (version 6)

WorkSafeNB has removed a paragraph on page 11 referencing use of thermometers for temperature checks. 

Open guide and template. »

Congratulations Safety Stars!

WorkSafeNB relies on the support and leadership of New Brunswick individuals and organizations to ensure healthy and safe workplaces in our province. That’s why each year we recognize outstanding efforts of health and safety leaders through our Safety Star Awards.

Check out the winners. »

New Computer Workstation Ergonomics guide

Because where we work has changed for many New Brunswickers, WorkSafeNB has adapted its Office Ergonomics Guide.  If you are now working at home, it’s important to ensure your workstation is a good fit. The new Computer Workstation Ergonomics Guide provides tips on how to set up and maintain a healthy computer workstation.

Open guide. »

Updated sample incident reporting procedure

WorkSafeNB has updated its Sample Incident Reporting Procedure for New Brunswick workplaces. This sample has been adjusted to meet changes in legislation and WorkSafeNB’s reporting process.

Check it out. »

Do your part. Protect your community. Download the COVID Alert app.

WorkSafeNB encourages all New Brunswickers to download the COVID Alert app, have their phones on them whenever possible, and open the app at least once a day to see if they receive a potential exposure notification.

Available for iOS and Android. »

New application for benefits and injury reporting process

As part of our long-term plan to transform the client experience, we have made the application for workers’ compensation benefits process simpler and easier. Rather than a joint form, there is now a separate application process for workers and separate reporting process for employers.

Learn more »

Notice to employers: payments and payroll reports

Please note that due to COVID-19, we are not accepting payments or processing Form 100s at our office locations. 

See your options. »

Is workers’ compensation available to workers who withdraw from work for COVID-19 preventation?

Find out. »
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About WorkSafeNB

WorkSafeNB is a Crown corporation committed to promoting healthy and safe workplaces for New Brunswick's workers and employers. While our priority is preventing workplace injuries and occupational disease, we provide comprehensive rehabilitation services and fair compensation benefits when these do occur.

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Cybernouvelles – Hiver 2021

Rappel aux lieux de travail

En raison de l’augmentation récente du nombre de cas de COVID‑19 dans la province, Travail sécuritaire NB tient à rappeler aux employeurs et aux travailleurs leurs obligations relativement aux mesures de la Santé publique afin de minimiser l’exposition au virus. 

Apprenez-en plus. »

Mise à jour du guide S’adapter à la nouvelle normalité (version 6)

Travail sécuritaire NB a supprimé un paragraphe à la page 11 qui portait sur l’usage de thermomètres pour la surveillance de la température.

Lisez le guide et le modèle. »

Toutes nos félicitations aux étoiles de la sécurité!

Travail sécuritaire NB compte sur le soutien et le leadership des personnes et des organismes du Nouveau-Brunswick pour assurer des lieux de travail sains et sécuritaires dans la province. C’est pourquoi, chaque année, nous récompensons les efforts exceptionnels de leaders en santé et en sécurité grâce à nos prix des étoiles de la sécurité. 

Apprenez-en plus. »

Nouveau guide sur l’ergonomie des postes de travail

Étant donné que le lieu de travail a changé pour de nombreux Néo-Brunswickois, Travail sécuritaire NB a adapté son Guide d’ergonomie : Travail de bureau. Si vous travaillez maintenant à partir de la maison, il est important d’assurer que votre poste de travail est adapté à vos besoins. Le nouveau guide, intitulé Ergonomie des postes de travail, donne des conseils pour installer et maintenir un poste de travail sain.

Mise à jour du modèle de procédure de déclaration d’un incident

Travail sécuritaire NB a mis à jour son Modèle de procédure de déclaration d’un incident pour les lieux de travail néo-brunswickois. Le modèle a été revu et corrigé pour refléter les modifications apportées aux lois et au processus de déclaration de Travail sécuritaire NB.

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Faites votre part. Protégez votre communauté. Téléchargez l’application Alerte COVID.

Travail sécuritaire NB encourage tous les Néo-Brunswickois à télécharger l’application Alerte COVID, à avoir leur téléphone sur eux dans la mesure du possible et à ouvrir l’application au moins une fois par jour pour voir s’ils ont reçu un avis d’exposition possible.  

Disponible pour les appareils iOS et Android. »

Améliorations au processus pour signaler une blessure et présenter une demande de prestations

Dans le cadre de notre plan à long terme afin de transformer l’expérience du client, nous avons simplifié le processus de demande d’indemnisation des travailleurs. Les travailleurs et les employeurs ne se servent plus du même formulaire pour présenter une demande de prestations et signaler une blessure.

Apprenez-en plus. »

Avis aux employeurs : paiements et rapports de la feuille de paie

Veuillez prendre note qu’en raison de la COVID-19, nous n’acceptons pas de paiements et ne traitons pas de déclarations des salaires (Formulaire 100) à nos bureaux.

Apprenez-en plus. »

Une indemnisation est-elle offerte aux travailleurs qui se retirent du travail de façon préventive en raison de la COVID-19?

Lisez la réponse »
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Au sujet de Travail sécuritaire NB

Travail sécuritaire NB est une société de la Couronne qui est engagée à promouvoir des lieux de travail sains et sécuritaires pour les travailleurs et les employeurs
néo-brunswickois. Bien que sa priorité soit la prévention des blessures subies au travail et des maladies professionnelles, il offre des services de réadaptation complets et des prestations d’indemnisation justes lorsque ces blessures ou maladies surviennent.

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