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October / November 2018

Recognition - How do you do it right?

In the final installment of her 5-part leadership series, Nancy Boutcher explores the qualities of effective and thoughtful employee recognition.

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Legalized recreational cannabis is here. Now what?

Is legalized recreational cannabis something new to worry about, or is it serving as a reminder to increase our understanding of any substance that could endanger our workplaces? How do employers and employees protect against impairment?

Learn how to strengthen safeguards in your workplace »

Congratulations to our 2018 Safety Stars!

Kudos to 2018’s Safety Star Award recipients! On October 5, we honoured safety leaders from education, municipal government and the non-profit sector at our annual health and safety conference.

Find out who they are and why they’re stellar »

Turn off your engine and turn your mind to safe parking

Following the 2018 coroner’s inquest into a tragic workplace fatality involving vehicles and powered mobile equipment, WorkSafeNB and its partners want to keep operators and workers working around equipment safe.  

Refresh yourself with these procedures on our website or app and print off the posters for your workplace »

Colleges and WorkSafeNB to improve safety education

WorkSafeNB, NBCC and CCNB officially welcomed new partnerships on October 3. New MOUs help ensure quality health and safety education for more than 16,000 students each year!

Find out how we’re working together with colleges »

Partners make Safety Days a success!

Safety-minded employers, associations and WorkSafeNB hosted six Progressive Agriculture Safety Days in 2018. The community-focused, interactive events helped nearly 3,000 students become safety leaders!

Learn about Safety Day and our valuable partners »

We’ve changed the way we manage opioids

Opioids are a class of synthetic narcotic medications usually prescribed for treating pain associated with injury, disease or surgery. While opioids have therapeutic purposes, there are serious risks associated with their use including addiction, overdose and death.

Learn what’s changed »

2019 average assessment rate announced

For the third year in a row, WorkSafeNB must increase the assessment rate charged to employers to cover the growing costs of workers’ compensation in New Brunswick. 

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Stop use and recall issued for Self-Retracting Lifelines

3M has issued a stop use and recall for their 16 ft. Talon Self-Retracting Lifelines that are defective due to an assembly error.

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Calling all students enrolled in an occupational health and safety course or program

CCOHS has launched the call for applications for the 2019 Dick Martin Scholarship Award.

Review the scholarship rules »

DID YOU KNOW?

WorkSafeNB’s Rehabilitation Centre (WRC) treated 531 injured workers in 2017.  Initially treated in their hometown, these workers were living with their injuries for an average of 592 days before being admitted to the WRC program.

Learn more about the WRC »

Are food carriers for third-party delivery services covered by WorkSafeNB?

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About WorkSafeNB

WorkSafeNB is a Crown corporation committed to promoting healthy and safe workplaces for New Brunswick's workers and employers. While our priority is preventing workplace injuries and occupational disease, we provide comprehensive rehabilitation services and fair compensation benefits when these do occur.

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Octobre / novembre 2018

La reconnaissance : comment bien le faire

Dans le dernier article de notre série de cinq sur le leadership en sécurité, Nancy Boutcher aborde les qualités d’une reconnaissance efficace et valable.  

Lisez l’article »

Le cannabis à des fins récréatives est maintenant légal. Et maintenant?

La légalisation du cannabis à des fins récréatives représente-t-elle une nouvelle inquiétude ou nous pousse-t-elle à mieux comprendre les substances qui pourraient représenter un danger dans le lieu de travail? Quelles précautions les employeurs et les travailleurs peuvent-ils prendre à l’égard des facultés affaiblies?

Apprenez comment renforcer les mesures de protection à votre lieu de travail »

Félicitations aux étoiles de la sécurité de 2018!

Toutes nos félicitations aux gagnants des prix des étoiles de la sécurité de 2018!  Le 5 octobre dernier, dans le cadre de notre conférence annuelle sur la santé et la sécurité, nous avons rendu hommage à des leaders en sécurité dans les domaines de l’éducation et de l’administration municipale, ainsi que du secteur sans but lucratif.

Rencontrez les étoiles »

Pensez à la sécurité avant de stationner

À la suite d’une enquête du coroner en 2018 portant sur l’accident mortel d’un travailleur impliquant des véhicules et de l’équipement mobile à moteur, Travail sécuritaire NB et ses partenaires veulent assurer que les conducteurs d’équipement et les personnes qui travaillent près de l’équipement sont en sécurité.

Repassez les procédures sur notre site Web ou au moyen de l’application mobile, et imprimez les affiches pour votre lieu de travail »

Les collèges communautaires et Travail sécuritaire NB améliorent la formation en sécurité

Le 3 octobre dernier, Travail sécuritaire NB, le Collège communautaire du Nouveau-Brunswick et le New Brunswick Community College ont officiellement établi de nouveaux partenariats. De nouveaux protocoles d’entente aident à assurer qu’une formation de qualité en santé et sécurité est offerte à plus de 16 000 étudiants chaque année!

Apprenez comment nous travaillons avec les collèges »

Les partenaires font des journées Sécurijour une réussite!

Des associations et des employeurs soucieux de la sécurité se sont joints à Travail sécuritaire NB pour accueillir six journées Sécurijour de Progressive AgricultureMD en 2018. Ces activités interactives axées sur la communauté ont aidé près de 3 000 élèves à devenir des leaders en sécurité!

Apprenez-en sur Sécurijour et nos précieux partenaires »

Nous avons changé la façon dont nous gérons les opiacés

Les opiacés font partie d’une catégorie de médicaments narcotiques synthétiques habituellement prescrits pour traiter une douleur liée à une blessure, une maladie ou une opération. Bien qu’ils aient un rôle thérapeutique, ils comportent des risques graves liés à leur usage, y compris l’accoutumance, la surdose et la mort.

Apprenez ce qui a changé »

Taux de cotisation moyen de 2019 annoncé

Pour la troisième année consécutive, Travail sécuritaire NB doit augmenter le taux de cotisation moyen des employeurs pour couvrir les coûts d’indemnisation des travailleurs au Nouveau-Brunswick, qui sont à la hausse.

Apprenez-en plus »

Rappel des lignes de vie autorétractables

L’entreprise 3M a émis un avis aux consommateurs pour qu’ils cessent d’utiliser ses lignes de vie autorétractables Talon de 16 pi qui sont défectueuses en raison d’une erreur d’assemblage et a publié un avis de rappel à cet égard.

Apprenez-en plus »

Appel aux étudiants inscrits à un cours ou à un programme dans le domaine de la santé et de la sécurité

Le Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail a lancé un appel de candidatures pour la bourse d’études Dick Martin pour 2019.

Lisez les règles »

Le saviez-vous?

En 2017, le Centre de rééducation de Travail sécuritaire NB a traité 531 travailleurs blessés. Ces travailleurs, qui vivaient avec les conséquences de leur blessure depuis 592 jours en moyenne, ont reçu des traitements dans leur région avant d’être admis au Centre.

Apprenez-en plus sur le Centre »

Les travailleurs qui transportent des aliments pour des services de livraison fournis par un tiers profitent-ils d’une protection de Travail sécuritaire NB?

Lisez la réponse »
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Au sujet de Travail sécuritaire NB

Travail sécuritaire NB est une société de la Couronne qui est engagée à promouvoir des lieux de travail sains et sécuritaires pour les travailleurs et les employeurs
néo-brunswickois. Bien que sa priorité soit la prévention des blessures subies au travail et des maladies professionnelles, il offre des services de réadaptation complets et des prestations d’indemnisation justes lorsque ces blessures ou maladies surviennent.

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